“Als voormalig topsporter weet Michel La Poutre als geen ander het maximale uit zichzelf en anderen te halen”
Zie ook:
> Profiel
Stijl
Michels persoonlijkheid, opleiding en ervaringen maken dat hij een unieke stijl heeft ontwikkeld in het effectief realiseren van (verander)ambities en het op één lijn krijgen van mensen. Michel is sterk in het stimuleren van gezonde ambities en het trainen van effectief gedrag van individuen, teams en organisaties.
Persoonlijke ambitie
Michels persoonlijke ambitie is het in beweging brengen en houden van individuen, teams en organisaties. Hij streeft naar structureel betere resultaten voor en door zijn coachees, terwijl tegelijk kadans en plezier in het werk een krachtige impuls krijgen. Michels sterke punten zijn gedrevenheid, balans, enthousiasme, authenticiteit, invoelingsvermogen, samenbindend vermogen. Hij coacht en geeft leiding vanuit de mogelijkheden en kwaliteiten van de mensen voor en met wie hij werkt.
Oplossingsgericht en pragmatisch
Als coach en manager hanteert Michel bij voorkeur een oplossingsgerichte stijl. Hij is getraind in krachtige verandertechnieken en leert het gebruik van die technieken graag aan de mensen die hij coacht. Op die manier zijn deze beter in staat om te gaan met verandering. Michel werkt graag naar pragmatische oplossingen toe. Door zijn jarenlange ervaring kan hij precies de juiste impulsen geven aan mensen en teams waarmee hij werkt.
Excellente communicatie
Michels stijl kenmerkt zich door échte resultaten, gebaseerd op echte vragen. Excellente communicatie speelt dan ook een belangrijk rol bij Michels manier van werken. Hij gelooft dat goede communicatie mensen, teams en organisaties helpt om veel sneller en beter hun doel te bereiken. Hij werkt daarbij graag vanuit een echte dialoog, om door een gelijktijdige aanpak van het individu, de teams, de organisatie en de eisen die de omgeving stelt duidelijk te maken welke aanpak nodig is.
Betrokken en integer
De kennis die Michel opdeed in zijn carrière als topsporter (beach volleybal) past hij graag toe in het bedrijfsleven. Als mensen presteren en obstakels overwinnen vanuit een goed gevoel, zijn ze intrinsiek gemotiveerd en presteren ze optimaal. Vanuit deze kadans draagt iedereen als vanzelf met plezier bij aan de resultaten. Michel gelooft dan ook in betrokken en integer leiderschap: hard op resultaat, met een hart voor mensen. Hij vindt het belangrijk dat prestaties en plezier in het werk in balans zijn. Als hij zelf en de mensen waarmee hij werkt bezield en ‘in kadans’ zijn, dan volgen de resultaten als vanzelf.
Balans
Met Michel haalt u iemand in binnen die uw organisatie snel op een hoger niveau kan tillen. Of u hem nu inzet als verandermanager, coach of adviseur, Michel zoekt altijd vanuit de gegeven kaders naar de balans tussen presteren en een goed gevoel.
Onderwerpen in Profiel
> Stijl
> Inspiratie