Publicaties
Michel publiceert regelmatig artikelen in tijdschriften en/of het internet.
Nieuw net uit!
Michel gaf op 8 juli 2010 een lezing over backcasting en NLP. Zijn presentatie werd voorafgegaan door de uitleg van het enneagram model in een zakelijke omgeving van Joost van der Leij. Hiervan is een live videoregistratie gemaakt.
De video is verkrijgbaar samen met het boek "Onbeperkt veranderen" via de website Beters.nl, of als u klant bent door een telefoontje met ons te plegen.
De DVD is ook los verkrijgbaar op Beters.nl.Onbeperkt Veranderen: met NLP en het Enneagram leiding geven bij verandering
In juli 2010 kwam Michels eerste boek uit, genaamd “Onbeperkt Veranderen: met NLP en het Enneagram leiding geven bij verandering”. In dit boek beschrijft Michel een aanpak die je leert via ‘onbeperkt veranderen’ ervoor te zorgen dat het individu goed in zijn vel zit, dat het team goed samenwerkt en dat de organisatie optimaal functioneert. Met dit boek laat hij zien hoe je dat kan doen op het zakelijke vlak. Niet alleen kom je hier zelf verder mee, maar Michel weet dat ook de mensen met wie je samenwerkt en de organisatie waarvoor je werkt hier sterker van worden.
Michel werkte in zijn coach-, train- en change-management praktijk de laatste jaren veel met zelfkennismethoden als het Enneagram en MBTI. Ook gebruikt hij dagelijks Neuro Linguistisch Programmeren (NLP) en behaalt hij daarmee mooie resultaten. Met dit boek geeft Michel u een uitgebreide blik in zijn keuken.
Bestel “Onbeperkt veranderen” bij Paagman of managementboek.
Backcasting - Succesvol samenwerken met inspirerende beelden voor ogen
Verschenen in InZicht, zomer 2009.
Backcasting is een techniek die (leiders van) groepen en organisaties kan helpen om te focussen op de toekomst. Het helpt de groepsleden om hun neuzen in dezelfde richting te krijgen en om hen te motiveren een gezamenlijk doel te bereiken. Bovendien maakt de techniek het mogelijk voor de deelnemers om op elkaar af te stemmen en op elkaar aan te sluiten zowel op bewust als op onbewust niveau. Het principe van backcasting berust op het creëren van een beeld van de toekomst en het herleiden van de benodigde stappen naar het heden. Het beeld van de toekomst, dat gezamenlijk gevormd wordt door de deelnemers van de oefening, zorgt ervoor dat de groepsleden hetzelfde
doel voor ogen hebben. Door het herleiden van de benodigde stappen kunnen de (leiders van de) groep leren welke keuzen en veranderingen er gemaakt moeten worden om dat gezamenlijke doel te bereiken.
Lees het volledige artikel (pdf).